Es una forma de organización en la que los trabajadores reciben órdenes de varios especialistas o superiores a la vez, existiendo una red comunicativa más compleja.
Ventajas: Los directivos están especializados en la única tarea que realizan
Inconvenientes: No queda clara la responsabilidad de cada directivo. Puede existir errores comunicativos al darse órdenes por varias vías.
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